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本網訊 自澄合礦業公司工會《關于開展2020年女職工維權行動月活動的通知》下發以來,董礦分公司工會在三月開展了以創建安全健康平等的工作環境,依法維護女職工合法權益和特殊利益以及抗擊新冠肺炎等為主要內容的女職工維權月系列活動,用“四招”維護女職工權益,助力公司安全發展。

一是“彩”。開展“三八”系列活動,豐富多彩。

微信可提现的彩票app在“三八”婦女節來臨之際,公司女工委在公司微信平臺上發布致全體女職工的一封信”,向辛勤工作在各個崗位上的全體女職工致以節日的問候和最誠摯的祝福!


開展慶“三八”崗位送祝福活動。3月8日早,董礦分公司黨政工特向辛勤工作在公司各個崗位上的女職工們送上了節日的慰問和誠摯的祝福!希望女職工們能繼續發揚愛崗敬業、求實創新,忘我奉獻的精神,充分發揮女職工“半邊天”作用。


微信可提现的彩票app開展“抗擊疫情 與愛同行” 主題征文活動。在全公司女職工和家屬中共收集征文作品36篇,并進行了評比獎勵;上報礦業公司女工委優秀征文1篇;通過陜西省總工會女職工委員會“書香三八”讀書活動平臺二維碼投稿8篇。

二是“廣”。開展普法宣傳到基層活動,全員學習范圍廣。

各基層女工小組結合本單位工作實際利用班前會或工作之余大力宣傳男女平等基本國策和女職工權益保護法律法規等相關知識,努力營造公司關注和維護女職工權益的良好氛圍,并組織全部女職工學習性別平等及女職工權益保護等相關法律法規知識。3月19日,公司女職工委員會深入女職工工作崗位,針對男女平等基本國策和女職工權益保護法律法規等相關知識開展了有獎知識問答活動,強化了普法知識,進一步提高了女職工權益保護法律法規知識的知曉率和普及率。


三是“實”。推動女職工權益落實情況監督檢查活動,扎實有效。

為了充分發揮女職工委員和女職工代表作用, 3月19日,公司女職工委員會開展了女職工權益落實情況調查活動。此次調查以匿名問卷調查的形式進行,活動中共發放調查問卷77份,收回77份。通過調查問卷顯示,該公司能夠按照國家相關規定落實女職工權益,保障女職工利益,未出現侵犯女職工權益現象。


四是“情”。切實做好新冠肺炎防控和復工復產工作,用心用情。

該公司女工委在新冠肺炎防控期間為防控一線人員贈送勞動保護用品和消毒用品,為公司職工安全提供有效保障;發放“齊心協力抗疫情 復工復產促發展---致董礦女職工的倡議書”活動;利用公司工會職工群眾工作室為全礦干部職工提供心理支持、心理疏導等服務,預防和減輕疫情帶來的心理困頓,堅定廣大干部職工打贏疫情防控阻擊戰的信心。


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