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當前時間:
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山陽煤礦公司下大力、出實招,通過開展“強化履職擔當 破除作風頑疾”作風建設集中督查活動,著力解決黨員干部在工作落實、一線履職等方面存在的突出問題,強化“不待揚鞭自奮蹄”的自覺性、主動性,全面提升工作的執行力,以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,不打折扣、善做善成,高質量地完成“安全生產月”各項工作任務。


明晰職責“強管理”

該公司下發《強化履職擔當 破除作風頑疾作風建設集中督查活動》的通知,進一步明確了活動范圍、活動任務、活動時間及活動要求,公司成立了督查活動領導小組,將全體黨員干部及副科級以上管理干部列為督查對象,重點針對“老好人”的工作思想、推諉扯皮的工作態度、報喜不報憂的工作方式、只安排不落實的工作方法“四大頑疾”現象進行集中督查。


工作落實“下功夫”

嚴格按照《領導帶班下井及安全監督檢查實施辦法》,每日對管理人員帶班情況進行督查,對帶班時間弄虛作假、帶班時間不達標準的,將進行嚴格考核。同時不定期采取明察暗訪、現場查看、剖析督查、電話詢問等形式進行核實,發現問題立即追究當事人及通報主體部門責任,堅決杜絕不符合要求、無值班能力、隨意更換值班人員的現象發生。對于違反作風建設規定的人員及相關責任人,公司紀委采取一通報、二亮相、三談話、四調離或降職的處理方式,確保作風建設集中督查活動取得良好成效。


一線履職“重實效”

微信可提现的彩票app各級管理人員按照干部在一線工作、情況在一線掌握、決策在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線創造要求落實“一線工作法”,檢查現場,公司黨員干部與區隊干部面對面促膝詳談,認真聽取跟班隊干在安全管理工作中的建議和意見,并用所學專業知識幫助區隊想點子、出主意,定方案、拿措施,有效破解了各類安全管理瓶頸問題。在關鍵工程施工和設備安裝期間,職能部門應立即制定并實施干部現場跟班措施,協調組織各業務科室快速決斷、堅守一線、現場辦公,切實提高工作效率。

隱患排查“嚴考核”

微信可提现的彩票app對照《全員事故隱患排查治理制度》,嚴格執行公司、區隊、班組、個人“四級聯動”安全機制,并分專業、分類別、分等級進行拉網式安全隱患排查,做到全方位、全覆蓋。同時,實施各專業分管領導負責制,把安全管控目標任務與分管領導的工資相掛鉤,按照每次入井隱患查處不少于3條要求,每日對管理干部隱患查處臺賬進行督查,緊盯隱患整改落實,加大虛假整改、應付了事現象的查處力度,并將安全目標任務分解落實到各區隊、各班組和崗位,嚴格考核、兌現獎罰,保持安全管理高壓態勢。


責任追究“動真格”

按照“一崗雙責”要求,加強對業務范圍內作風建設的監督管理工作,公司紀委要切實履行“再監督”職責,嚴格執行公司《作風建設管理實施制度》,積極組織作風建設督查小組進行集中督查,對各項制度執行不力、作風督查工作開展不力的單位從嚴進行責任追究,適時運用監督執紀“四種形態”,對履職不到位的單位及個人采取批評教育、通報處罰、誡勉談話等形式進行處罰,對作風不實的管理干部進行責任追究,情節嚴重的給予黨紀政紀處分處理。

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